從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

灌Instagram直播人數包月，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  TikTok在線買觀看人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 Instagram在線灌直播人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 抖音直播人數灌水包月

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 蝦皮Shopee在線直播人數灌水包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 TikTok買觀看人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 衝TikTok在線觀看人數包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 衝YouTube在線直播人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。衝YouTube觀看人數

春風送暖入屠蘇                                                                            ——2010年新年獻詞        值此09年的一頁將翻過去，新的一年即將開始之際，我代表公司向奮斗在各條戰線、各個區域的全體員工致敬，你們辛苦了！特別是對那些還奮斗在艱苦地區、艱苦 崗位的員工，我誠摯地表達深深的謝意。你們承載了我們更多的希望，更美好的明天。我也代表公司深深地感謝數十萬家屬給我們的支持、理解和克制，沒有您們的 犧牲與奉獻，就不會有我們今天的成功，您們辛苦了！        我們09年銷售額將超過300億 美元，銷售收入將達到215億美元，客戶關系得到進一步提升。與相應業績相關的是，做出優秀貢獻的員工，今年的收入會有較大的增長，希望您們全家過一個好 年，只有您們消費了，前線將士才會感覺到您們對他們的肯定，只有您們花多了，才會激勵他們明年更加努力，他們才會倍感勞動光榮，倍感親人給他們的溫暖。記 住：“不要忘了給爸爸、媽媽洗次腳”，“不要忘了身邊賣火柴的小女孩”。        在過去的一 年里，我們成功地經受住了考驗，我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒，在這么極端困難的條件下，創造了這么優異的成績。“風華絕代總是亂世生”，今年全球絕 大多數區域投資都趨下降，一開年各地區部都呈負增長，能實現這樣的成績，怎么不是風華絕代，怎么不是英雄倍出。        在這一年里，中國作為本土市場歷史性地突破了100億美元，光傳輸、接入網，我們走向了世界第一，有力地支撐了公司的發展；3G、LTE構筑了全球第一的競 爭力；路由器走出了困境，實現了與業界競爭力同步；專業服務發展迅速，不僅支撐了公司的高速發展，更實現了自身產業的健康成長，連續三年實現50%以上的 增長；軟件產業走出了停滯不前的狀態，連續兩年超30%的增長；終端持續保持了優良競爭態勢；        配套件異軍突起，掀起了一片光輝的未來；我們成功地在突尼斯鋪設了第一條海底光纜。供應鏈在及時、準確、優質、低成本交付上，打了一系列漂亮仗，以這些關鍵 事件的舒展，將更加全面地促進職業化與流程的優化和進步。財經管理已開始全面進步的沖刺，IFS繼續從第一波向第二波縱深展開，完成了LTC的流程、組織 設計工作，二者將構筑明年的進步。我們對后勤服務進行了改良，我們的行政服務及客戶服務有了相當的進步，海外員工的生活發生了很大的變化，在異國他鄉，有 了家的感覺，吃飽了就不想家，成為當地的服務標志。明年的巴塞羅那展，會看到我們客戶服務系統的大進步，到時，請全體海外員工檢閱。        我們在這困難的一年，同步展開了組織結構及人力資源機制的改革；改革的宗旨是，從過去的集權管理，過渡到分權制衡管理，讓一線擁有更多的決策權，以適應情況千變萬化中的及時決策。這種讓聽得見炮聲的人，來呼喚炮火，已讓絕大多數華為人理解并付之行動。        我們確定了以代表處系統部鐵三角為基礎的，輕裝及能力綜合化的海軍陸戰隊式的作戰隊形，培育機會、發現機會并咬住機會，在小范圍完成對合同獲取、合同交付的 作戰組織以及對重大項目支持的規劃與請求；地區部重裝旅在一線的呼喚炮火的命令下，以高度專業化的能力，支持一線的項目成功。地區部是要集中一批專業精 英，給前線的指揮官提供及時、有效、低成本的支持。我們同時借用了美軍參謀長聯席會議的組織模式，提出了片區的改革方案。片區聯席會議要用全球化的視野， 完成戰略的規劃，并對戰略實施進行組織與協調，靈活地調配全球資源對重大項目的支持。        “蜂群”的迅速集結與撤離的一窩蜂戰術，將會成為新一年工作的亮點，并以此推動各地區部、代表處、產品線、后方平臺的進步。今、明兩年市場服務的組織變革，一 定會促進我們成為全球最主流的電信解決方案供應商。也一定會提升競爭能力，形成利潤能力，實現各級組織向利潤中心為目標的組織及機制的轉移和建設，并實現 2010年銷售額360億美元的進步。明年我們將對研發等后方機構進行改革，以適應讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火的管理模式的轉變。        為了保證這種授權機制改革的運行，我們要加強流程化和職業化建設，同時加強監控體系的科學合理的使用。IFS給我們的最大收益是，支持我們這種以前線指揮后方的作戰模式成為可能，隨著大量的有使命感、責任感的CFO派往前方、前線，作戰部隊的作 戰會更加科學合理。為了實現我們的遠大理想，我們要拋棄狹隘，敞開胸懷，廣納天下英才，以成功吸引更多有能力的人，加入我們的奮斗隊伍。我們要加強本地化 建設，提升優秀員工的本地化的任職能力。我們自身要英勇奮斗，不怕艱苦勇于犧牲，天將降大任于你們，機會對任何人都是機會均等的。對內我們要允許不同意 見、不同見解的人存在，基層干部要學會善待員工，不要一兇二惡，我們選擇更多的有成功實踐經驗的人，加入各級管理隊伍。只有我們的隊伍雄壯，才會有成績的 偉大。        我們要堅持從成功的實踐中選拔干部，堅持“猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡” 的理念，引導優秀兒女不畏艱險、不謀私利，走上最需要的地方。并長期保持艱苦奮斗的犧牲精神，永遠堅持艱苦樸素的工作作風 ，在不同的崗位，不同的地點加速成長，接受公司的選擇。我們的干部要嚴格要求自己，要聚焦于本職工作，我們要堅持三權分立的干部監察制度，否定、彈劾不是 目的，而是威懾，使干部既可以自由地工作，而又不越軌。        我們也要從各級黨組織中選拔 一些敢于堅持原則、善于堅持原則的員工，在行使彈劾，否決中，有成功經驗的員工，通過后備隊的培養、篩選，走上各級管理崗位。我們要充分發揮干部后備隊選 拔、培養干部的作用，使一些優秀的員工，找到更適合他們的崗位。我們的干部要堅持實事求是的工作作風，敢于講真話，不捂蓋子，報喜更報憂，公平對待下屬與 周邊合作，敢于批評公司及上級的不是。我們反對唯唯諾諾、明哲保身，這樣的人不適合作為管理干部，我們在新一年要調整他們的工作。不敢承擔責任、觀察上級 態度，是不成熟的表現。那種工作方法粗暴，是缺少能力的表現。我們在新一年中要逐步減少這類干部。        我們已經聽得到新年的炮聲，炮火振動著我們的心，勝利鼓舞著我們，我們只要堅持自我批判不動搖，我們就會從勝利走向勝利。我們走在大路上，意氣風發，斗志昂揚，沒有什么能阻擋我們前進，唯有我們內部的*。        “日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”，待來年我們再共飲慶功的酒。任正非二〇〇九年十二月三十一日        文是華為總裁任正非在2009年12月31日發表的新年致辭。往年的公司新年致辭，任正非并非親自為之，因此今年意義格外不同。任正非提到，華為2009年銷售額將超過300億美元，銷售收入將達到215億美元；2010年銷售額則要達到360億美元。同時他囑咐員工“不要忘了給爸爸、媽媽洗次腳”，“不要忘了身邊賣火柴的小女孩”；最后提醒“沒有什么能阻擋我們前進，唯有我們內部的*。”        文題“春風送暖入屠蘇”源自北宋王安石的《元日》詩：“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶瞳瞳日，總把新桃換舊符。”原詩描寫在新年元日熱鬧、歡樂和萬象更新的動人景象——在陣陣鞭炮聲中送走舊歲，迎來新年；原作者抒發了除舊布新，強國富民的抱負和樂觀自信的情緒。        結尾“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”則出自白居易的《憶江南》。如任正非在文中自述：“我們已經聽得到新年的炮聲，炮火振動著我們的心，勝利鼓舞著我們，我們只要堅持自我批判不動搖，我們就會從勝利走向勝利。”你可能感興趣的文章:[任正非：我的父親母親] [鄂東高中許校長新年致辭] 分頁：123

寒門大學生，誰說我們沒有路？　　——駁《寒門再難出貴子》　　周末的時候偶然看了一篇文章叫做《寒門再難出貴子》，這是一個銀行HR寫的故事，在網上非常的火。由于我本身就出自于江西的一個非常山溝溝的地方，也是來自于寒門，所以一看標題就吸引了我，尤其是文章中治國（也來自于農村）的故事，還有文章作者的師兄寶寶哥的故事（因為前后兩個女朋友家里背景的不同，導致寶寶哥生活迥然不同），確實讓人非常感慨。　　文章中的故事很真實，真實的會讓一些人對生活產生絕望；文章的故事很現實，現實到會毀掉一些人的夢想；文章的故事很殘酷，殘酷到你會想起上海海事大學法學院研究生楊元元自殺遺言：“知識不能改變命運”.　　看完《寒門難出貴子》這篇文章后心情很郁悶。一個寒門男人奮斗一生也許沒有一個名門公子哥的某位親友的一句話有作用，為此，我去網上搜索了下“寒門大學生的出路在哪里？”,不搜不要緊，一搜更讓人泄氣，搜出的文章沒有一篇能夠給寒門大學生的出路予以切實指導的。文章內容要么是去爭論農村孩子是不是應該讀大學（都考上了大學，還爭論什么），要么就是將寒門大學生的出路寄托于社會的和諧和公平。這些論述，不僅不會對寒門大學生予以幫助，反而會讓我們對這個的社會更加憤恨，更加滋長我們的抱怨心理。　　一、寒門大學生的痛　　一個寒門能夠出個大學生是多么的不容易。以我為例，小學的時候，是從條件很落后的村完小開始，讀的高中也是全地區最差的高中。而我卻做到以高出重點線幾十分的成績考上大學，其中的辛苦，只有自知。我們就是從那種環境中蹦跶出來的，多不容易。　　大學畢業后，不僅無背景，而且還心靈迷茫。但在父母們的眼里，卻就要和高中同學開始比待遇，跟親戚們比發展。一旦在比較的時候，處于下風，父母會埋怨我們不爭氣，埋怨白花了那么多錢讓我們去讀書。　　好單位永遠和我們無關，那些壟斷行業、那些央企、那些事業單位永遠是城市里擁有各種關系和巨大社會資源者享有。也許，有人會提到號稱最公平的一年一度的公務員考試，但對于龐大的官僚隊伍而言，它拿出來公開競爭的職位并不算多，而即使這樣微少的職位，卻也經常爆出一些內部招聘的丑聞。在就業的過程，我們更多是單槍匹馬地硬闖。好不容易有了飯碗，還時時擔心隨時會被打破，掙的錢養活自己尚不能，更別說想報答砸鍋賣鐵供養我們讀書的父母了。　　我那從不引以為傲，只會擴招，流水線作業似的發放畢業證的母校，除了滿臉嚴肅的號召我們寒門大學生放下面子，放下架子，放下身子，和沒有大學文憑的中小學生農民工兄弟們搶飯吃外，其他一絲智慧的建議也沒有。　　在融入城市的過程中，我們比城市的孩子更買不起房，我們沒有家底可以付首付，我們沒有老房可以墊底，我們甚至都沒有啃老的資格，我們只能在飆漲的房市中，被遠遠拋下。結果，在信奉過知識改變命運之后，卻無奈地發現真正改變命運的可能不是知識。　　當我們想離開城市，想回到農村，卻發現，我們已經回不去了農村。不僅戶口回不了農村戶口，而且我們的身體也無法像父輩一樣手提肩扛。如果真要以“照顧父母”的名義回山村，不僅父母會不解和生氣（農村的父母含辛茹苦的供養我們讀大學，絕對不是為了以后能回到農村照顧他們，而是要我們堅強的在城市立足），更毫無疑問的是鄉親們會把我們當作他們嘴里“讀書無用論”的又一個笑談！　　忽然理解了自殺的上海海事大學法學院研究生楊元元，和我們一樣出身農村，和我們一樣不缺乏勇氣，和我們一樣缺乏的只是希望！只是她選擇了死，而我們卻還要選擇卑微的生！　　二、寒門大學生應該怎么辦？　　既然我們選擇了卑微的生！我們應該怎么辦？　　寒門大學生沒有一個“靠譜”的老爹，真的一定不能改變命運嗎？命運果真如這個銀行HR所說，“小狼怎么樣，完全取決于老狼”?肯定不是，作者之所以得出這個結論，是因為他所能接觸到的視野，大都是憑關系上位的。而中國幸好還有一些領域，不是憑關系，而是要靠實力說話。　　中國有句古話，叫“三十年河東，三十年河西”.就以《職場故事：寒門再難出貴子》來說，貴子，何為貴，通篇文字讀下來，作者所謂的“貴”,給人感覺就是能干一種工作，干得少，卻拿到的多，最好還終身有效。這種貴人所從事的職業，不僅嚴重侵蝕了社會的公平正義，而且已經對中國的經濟造成了巨大的負擔。想想我們中國企業現在背負的四大高成本：金融高成本、物流高成本、土地和房價高成本、龐大而低效的行政系統帶來的高成本。這些行業以及從事這個行業的“貴”人，就是十八屆三中全會要改革要突破的藩籬。所以現在的“貴”,并不代表以后依然貴。現在的賤，也不代表著以后還賤。我們一定要堅信，尤其是后者。　　如何改變我們寒門大學生低賤的命運，我想首先我們要做到的就是不要總是去抱怨。殘酷的現實捉弄了我們，我們可以去偶爾抱怨，但不要總去抱怨。總去抱怨只是為自己的可憐找借口，讓我們更加墮落。與其總是抱怨還不如想著當前不太順利的形式下，我們應該如何將自己的路走順！　　四年的時間，作為一個寒門子弟，我從一個工資只有1500的人奮斗到如今工資12000,從躺在地下室的床上迷茫的想自殺，到如今人生之路走的還順利；我寫下這篇文章，是我的感悟，希望對同樣出身的寒門而又迷茫的大學生的各位有所啟發。　　如果命運改變是定位于要成為這位銀行HR眼中的貴人，成為壟斷行業的職工、能夠和省政府的人攀親戚，這篇文章幫不了你。如果你所謂的命運改變是在大城市站住腳，那可以考慮我的建議。　　1、心態上不要妄自菲薄，其實我們很優秀　　寒門學子們千萬別盲信“小學生當老板、大學生去打工”的說法。如果真是那樣，為什么我們的父輩，我們那沒有讀大學的同學、親戚們沒有幾個當老板，反而大都只能當農民工？真實的情況是，大城市的靠譜公司多數都要招本科或者大專生，沒有文憑連門檻都進不了，還談什么養家糊口？真實的情況是沒有本科或者大專學歷，城市落戶渺茫，將來買房、孩子讀書都沒著落，這還有什么將來？所以，寒門大學生有了大學學歷，這一紙文憑，已經為我們命運的改變立下了頭功。有了這學歷能讓我們有機會在城里站住腳，讓下一代人成為城里人，接受好的教育，能讓我們的孩子不再成為留守兒童，讓自己的妻子不再成為留守婦女。有了這學歷，我們有機會與城里的同齡人一起去爭明天。　　寒門出身的大學生，都會有一些自卑。我們沒有俊朗的外形、沒有深厚的家庭背景、沒有拿得出手的才藝、沒有翩翩的交際風度、沒有創業的起始資金，甚至沒有女孩子喜歡……但是我們應記住，我們比城里孩子的起跑線低很多很多，但是卻能和他們在同一個大學，讀同一個班級，住同一個宿舍，我們應該是很了不起，很優秀，又自卑什么？　　我們來自寒門，雖然我們無背景，但是我們也擁有我們獨有的特質，那就是寒門子弟的堅韌與刻苦，還有我們能在艱苦條件下依然能考上大學的聰慧。有堅韌，有刻苦，有聰慧，現在還有學歷，我們有這么多改變命運的優秀特質和條件，我們還怕什么！　　所以一定要對自己有信心，切不可妄自菲薄！　　2、有學歷還不夠，一定要學會一門技術　　寒門子弟僅有學歷就能改變命運嗎？看看今年最難就業季，699萬人都有學歷。人家是有學歷還有關系，而我們卻是有學歷但沒有關系，我們憑什么和有關系的城里人競爭？想想除了有學歷，出自寒門的我們是不是還應該有什么？　　讓我們回頭再來看看《職場故事：寒門再難出貴子》中兩個寒門的故事，來自農村的治國以及師兄寶寶哥，他們除了來自與寒門，其實還有一個共同點，那就是他們都是讀文科，一個學金融、一個學法律。如果算上自殺的楊元元，你會發現，這三個人有一個共同點，那就是他們都是學的專業都是供過于求且技術性不強的文科專業。　　如果擴展一下，看看那些混的不太好的來自寒門的大學生，大部分也應該都是此類文科專業。　　為什么文科生會成為混的不好的重災區？一方面是現在大學的擴招，文科專業的擴招（擴招成本低，只要有教材，有老師即可）要遠比技術類專業（擴招要實驗設備、實驗室，有很大的成本）擴招的厲害，文科生遠遠供過于求，近七八年來，法學、經濟學、工商管理、行政管理等文科專業就業率一直持續走低；另一方面就是文科專業往往能不能學得到一些實用性的東西，且無法在能力方面進行量化考量，所以針對文科生的崗位要求也相對籠統和簡單，幾乎人人都能勝任（特殊文科專業除外），這就為拼關系留下了溫床。　　我們在招聘網校園招聘上任意搜索一個文科生可以應聘的崗位，比如新浪樂居校園招聘的策劃類崗位，你看要求就是：1、本科以上學歷，專業不限；2、掌握辦公軟件，具備一定文字功底，良好的溝通表達能力。3、性格開朗外向、勇于接受挑戰、具備良好的心理承受力。　　文科大學生能達到這種要求的人太多太多，無論你有多優秀，都不一定能應聘上，即使你應聘上，你要提工資也很難，因為這類工作幾乎沒有門檻，新人很輕松就可以將你替代。這種工作，進去可能要憑關系，要做長久，可能還要憑借關系。所以寄希望讀文科專業改變命運，對于沒有背景的寒門大學生來說，絕非易事，所以，也才有銀行HR（個人認為主要接觸文科生）的感嘆，寒門難出貴子，才有楊元元（法律碩士）的自殺。　　反觀一些技術類的工作，比如php程序員，崗位要求就達到9條，能力強弱可以量化。這種工作有技術門檻，需要拼技術實力遠勝過拼關系。同時，有門檻的工作意味著替代性不強，不是隨便某個有關系的人就能輕易的替代自己，這種工作才會有發展，待遇才會高。而且隨著時間的延長，技術經驗越來越豐富，待遇還會進一步走強。即使以后厭倦了技術工作而轉行，從事的工作依然是有門檻的：比如我們轉行做管理，那叫技術管理；我們轉行做銷售，那叫技術銷售；轉行做獵頭，那叫技術獵頭；轉行做培訓，那叫技術培訓。所以選擇一門能夠學到技術類的專業，掌握一技之長，才是我們這些沒有關系、沒有背景的寒門大學生的明智之舉。從事技術工作，掌握一技之長，不僅發揮了我們堅韌和刻苦，而且還能巧妙的避開了我們沒有背景的不足，改變命運才會顯得輕松。我的一個高中同學，在上海做php開發，月工資已經到了1.7萬，我還有一個大學校友，在北京做IT講師，月工資已經到了1.9萬，他們和我們一樣，也都是普普通通的來自農村的寒門大學生。　　所以真誠的奉勸各位寒門大學生們，如果家里有弟弟妹妹們高考后選專業，你要強烈建議他們去選擇學到一技之長的專業（某些文科專業也是能學到一技之長，如外語、酒店管理）；如果不幸大學讀了法學、經濟學、工商管理、行政管理等文科專業，你要強烈要求他們能夠自學到一門的技術，方便以后走綜合性人才的路。　　如果寒門的你很不幸和本人一樣，讀的正是無比悲催的法學、經濟學、工商管理、行政管理等文科專業且已經畢業，那就勸你和我一樣，要么下班后自學技術，要么找個培訓機構，認真踏實的去學一門技術。當年的我在北京東五環慘到看不到前途，認識到掌握一門技術的重要性后，在別人下班后拼命的去鉆研網站優化、百度競價，還在傳智播客學習PHP,才最終改變了命運。　　手里不僅要有文憑，還要有一門技術才是寒門最好的出路。科學技術是第一生產力，對國家如是，對我們想要改變命運的寒門大學生來說更是如是。　　3、要懂得去堅持　　加上“堅持”這點，是因為我想起了當年在北京某培訓學校學PHP的時候，該學校老師韓順平老師給我們講過的一個寒門大學生的故事，對我的觸動非常大。　　這個寒門大學生是韓順平老師08年教的一個學生，姓王，內蒙人。若干年后韓老師在北京上地（北京地名）地鐵站碰到這位學生，此時其卻在擺地攤。韓老師就問他，你以前不是做編程工作嗎，怎么現在擺地攤了？王同學說以前在編程工作中遇到了一些自己解決不了的問題，覺得自己不太適合做開發，所以就轉行了。轉行后我又做了很多事情，做過保險推銷，被傳銷騙過，賣過光盤，現在擺地攤。現在混的很慘，住在上地地下室里，灰頭土臉。　　韓老師當時就把這個王同學罵了一頓，你太不像話了，你看你的同期同學，他們薪水基本上都能夠在一萬以上，你為什么就不堅持下去。現在不管是擺地攤還是做開發，你都給我堅持下去。你不要今天擺地攤，遇到了城管，你明天又去當廚師。你當廚師你又覺得油煙對身體有害，又去干出租車司機，不要轉來轉去。人家的時間都用在了努力，而你的時間卻用在了選擇，當你將放棄當作一種習慣，你一輩子也不會有出息。　　韓老師告訴我們說，成功其實也不難，只要樹立一個目標，不需要你是一個很強的人，不需要你很高智商，不需要你是千里馬，你只要像老黃牛一樣，每天哪怕做一點點，往目標前進一點點，你就會成功。可是成功又很難，因為在通往成功的路上，很少人能夠堅持下來，在堅持的過程中，很多人都選擇了放棄。　　所以寒門大學生們，請記得要堅持。我這里一直勸沒有關系的寒門大學生們要讀有一技之長的專業，要掌握一門技術，但是技術工作也許遠比我們想像的要枯燥、艱澀、困難，當你想放棄的時候請一定要記起王同學的這個故事，要記得發揮我們血液里流淌著的堅韌的品質。很多時候，堅持并不是因為我們喜歡，而是我們別無選擇。如果在城市堅持打拼真的很辛苦，那就想想海外的華人們吧，他們是我們寒門的榜樣。華人們在海外，不僅要干非常辛苦的工作，還要克服文化、語言的障礙，克服種族歧視。但是他們中卻有人通過堅持奮斗，成為了當地的財富巨擘，高官拿督。華人們比我們條件還差都能做到堅持，我們更應該能做到。請堅持！　　三、寒門大學生一定有出路　　寒門大學生們，我們切不可因為某篇文章就動搖了我們在城里站住腳的信心，也不要輕易的以我們的現狀來判斷我們的未來！我們一定是有出路的。我們有學歷意味著我們跟城里的同齡人一樣會有很多的機會，我們有技術意味著我們也有了在城市里謀生的技能，我們還有父輩血液里遺傳給我們的堅韌、刻苦和聰慧，當然還不要忘了要在某領域的堅持，我們一定會在該領域取得改變命運的資本。堅持努力，將來的你，一定會感激現在拼命的自己！　　寒門大學生，一定要努力，不僅是為了自己不成為田間地頭農人閑聊時“讀書無用論”的又一個笑談，更是為了給我們那閉塞而又愚昧的鄉土，又多一個“讀書有用論”的標桿和勵志，讓更多的家鄉子弟和我們一樣，能“雖生活在陰溝里，但依然能仰望星空”! 從此，寒門再難出驕子？ 即使寒門難出貴子，也要擁抱命運 寒門學子的清華一年分頁：123

你只要行動起來，就不會再哭了　　文/特立獨行的貓　　“之所以我們的生活里充滿了對生活的抱怨和吐槽，那是因為我們的生活里沒什么大事兒。倘若有大事情等著我們去解決，怎么會有那閑工夫抱怨？”　　——寫在前面的話　　每天都收到各種同樣很多自認為自己跌入很爛環境中，不知道該如何努力回到人間的同學的來信，信中無一例外的提到自己對不起父母，想想自己考到這種爛校就很想哭，想想自己這沒多少錢還特別累的工作就絕望，到底該怎么辦？如何才能出淤泥而不染的讓自己變優秀？　　我不知道其他人是如何定義爛環境的，因為同事智商不夠高？還是社會地位都太low?學校建設不夠美？還是老師爛的不夠為人師表？我也不知道應該把你放到哪兒，你就對自己未來有信心了，當你抱怨別人的時候，其實你也是被別人抱怨的其中一員。你吐槽這個環境太爛周圍人素質太低的時候，你也是別人口中素質不高的人。　　當一個人身處逆境的時候，或者真正認為自己的環境很爛要崛起的時候，根本沒心情跟那兒哭哭啼啼，也沒心思問來問去自己該怎么辦怎么走出第一步。好朋友Valencine曾經跟我說過：“之所以我們的生活里，充滿了對生活的抱怨和吐槽，那是因為我們的生活里沒什么大事兒。倘若有大事情等著我們去解決，怎么會有那閑工夫抱怨？”我一直記得這句話，每當自己有點不滿的時候，就要先問問自己，是不是又閑的沒事兒干了。　　我也是很一般的學校出來的，盡管現在的我并不認為我的大學不夠好，但大一入學的時候，我也不太滿意學校。可當我在報到后的十天內明白了，想要證明高考是個失誤，想要證明自己不該是這種學校的學生的時候，那就靠自己努力學習，一根筋的學習，不光要有勤奮，還要有靈氣，不光要有吃苦，還要有眼光。　　那時候的自己，現在想起來，總覺得那時候一定是被逼入絕境了，腦子里根本沒閑工夫跟別的同學一樣，去抱怨去難過或者干脆去談戀愛去曠課，滿腦子都是正能量，每天信心滿滿的起床走向新一天的太陽。有人說那你如何去判斷自己的未來一定有陽光？其實這不需要判斷，未來不是用來判斷的，未來只能用來打造。　　這世上很多事情，比如瞄準目標，確定夢想，就好像談戀愛一樣，當你認準一個人的時候，渾身都是力量，連放屁都都充滿了芳香；當你覺得這個人還OK,沒那么壞也沒那么好的時候，才會無所謂怎樣都OK的態度去交往。　　沒有人會知道未來會怎么樣，這世上也并不是付出了就一定能收獲夢想，但只要用功一天，你的人生就會好過昨天，即便最終并沒有預想的那么那么好，那也好過什么都沒開始做的最開始的時光。　　我大學時只很努力的學習英語，別的什么事兒都沒干，盡管我的水平并沒有北大清華的同學那么好，但是我努力向他們靠近。他們考什么我就考什么，他們學什么我不知道，我就把圖書館的所有英語教材和書籍都借出來挨個看。　　畢業聚會的時候，一個同學翻著白眼跟我說：“你有什么啊，不就是英語好點才有個好工作嗎？”哦，是的，就因為我英語好點，所以我有個好工作，而你畢業的時候什么都沒有。我不是驕傲，而是想說，只要你努力，只要你肯下功夫每天變好一點點，盡管你未來可能還是什么都沒有，但有哪怕一丁點優勢就不會餓死人，這世上最不會貶值的投資就是為自己努力。　　很多人想問，我喜歡AAA,但是我現在的工作或者專業是BBB,我想自學BBB,但我該怎么學？如果你從小學到大學畢業，學了16年，還不知道怎么學的話，我也不知道還能怎么說。因此，大部分的人問這種話，并不是想要知道學習方法，而是想知道走捷徑的方法。　　如何能每天不需要學習就能考高分？如何能每天吃喝玩樂不耽誤就能記住單詞？如何能每天10點起床10點睡覺還能上班沒壓力月底拿高薪？如何能每天下班后吃飯看電視娛樂都不落還能有時間學新東西？　　這世上沒有什么學習方法是通用給每個人的，最好的學習方法就是經過自己不斷嘗試與碰壁后，摸索出的屬于自己的方法；這世上也沒有多余的時間給誰，無非是抓緊時間和早睡早起。總說“我就是背不會單詞怎么辦？”你真的用腦子背過嗎？背不會就抽你一鞭子，或者背會一個單詞給你一萬塊錢，你還是背不會嗎？　　最近在讀一本書《請讓我慢慢長大》其中一段話是這么寫的：“我們常常在課堂中發現，那些乖寶寶們總是等著老師給他們一個標準答案或做法，當他發現老師并不提供這樣的服務時，就會手足無措的愣在那里，不知如何是好。他們怕沒有固定答案的題目，怕寫自由命題的隨筆，怕自己在不知道什么時候什么地方犯錯。他們心里有一種不確定的恐懼，除非不斷得到別人的肯定和贊美，否則就會覺得自己做的不夠好。”我們總埋怨國家的教育不夠好，可如果你也是這樣的人，那無論教育如何改革，你的孩子也會如此長大。　　別再哭著說你有多么不幸的家世，以及多么飽含期盼的父母，富二代官二代的父母也沒有不飽含期待的。關鍵是，倘若你覺得自己家境平庸父母懦弱，那就努把力，橫下心帶領全家走向發家致富成功新道路，好嗎？別埋怨他們給不了你什么，而要想想自己長到二十好幾給過他們什么。　　別再給我寫信問我怎么辦了，我更希望看到你說自己的目標是什么，目前的計劃和打算是什么，現在做出了如何的行動，遇到了什么問題。我不敢說我能解決你的所有問題，但我相信你只要行動起來，就不會再哭了。 只有行動才能決定下一秒你的未來 心里明白道理，真能付諸行動者有幾個人？ 建功立業的秘訣就是:立即行動！分頁：123

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